企业文化
企业精神-----团结、诚信、务实、创新。
管理理念-----“您的满意，将是我们不变的追求！”
用人之道-----以人为本，发现、培养、激励。
企业目标-----创一流品牌，做一流企业。
企业精神
团结：金诚人非常重视人才和职工的积极性。我们深知“优秀的产品是优秀的人做出来的”全体员工都必须有团队协作精神、互爱互助、同心同德、独当一面。为了共同的目标将自己的价值溶入到企业发展中来，向下扎根，向上生长。形成强大的凝聚力。 为企业的发展壮大建言献策。
诚信：金诚人深信，在市场经济的浪潮中，客户是永远的主导者。“一个客户就是一个市场”。对客户的真诚与否，就是赢得客户的分水岭。有了客户企业便拥有了一切，反之失去客户便失去一切。企业卖的不仅仅是产品，更主要的是诚信与文化。企业要发展就必须以诚为本，信誉当先。培养可信度，宁失千金、固守一信。
务实：金诚人本着一切从实际出发。在工作中“兢兢业业如覆薄冰”、在顺境中“不骄不躁一如既往”、在逆境中“激流勇进永不言退”。不断“挑战自我”。从企业决策，到员工工作，都要实事求是，讲求实效。低调做人、高调做事，不“纸上谈兵”，要做行动的倡导者。
创新：金诚人深深的知道，文化的真谛是创新，创新是企业发展的灵魂。在瞬息万变的市场面前，不创新、不更新，就等于自我抛弃、自我淘汰。但创新并不是为“新”而新，而是要“创出更多有价值的新产品”“创出国际市场的竞争力”“创出更好的企业荣誉”任何岗位，任何工作，都必须有创新机理。善于否定自我，在否定中发展自我。
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